Accueil du site > NOS SERVICES > Toutes les SIAE > NEPTUNE

Coordonnées
Infos pratiques
Votre contact

NEPTUNE

Présentation

Type de structure : ACI
Nature juridique : Association loi 1901
Zone d'activité
Ile de France - Paris - Seine Saint Denis
Nos atouts
Une longue expérience, à la fois en terme d'activité de vente et en terme d'insertion. Un stock important d'objet hétéroclites (meubles, bibelots, vaisselle, vêtements, livres, disques, literie, luminaires...).

Services aux professionnels

Domaines d'activité
Autres secteurs d’activité
Accès à la commande publique : Non
Partenariats souhaités : Economique - Evaluation en milieu de travail - Mécénat - Mécénat de compétences - Parrainage - Sponsoring
En détail
Neptune Alimentaire : Collecte et stockage des denrées, Distribution, Préparation et service des repas et collations. Neptune Mobile : Débarras, Récupération, Transferts sociaux, Services de livraison. Neptune Sédentaire : Stockage, remise en état de matériels récupérés, Cessions du matériel, Standard, Facturation, Secrétariat, Entretien des locaux.

Services aux particuliers

Services proposés
Brocante/dépôt vente - Débarras d’encombrants

Nos références

Référencé dans * Paris Pas Cher * Paris Meilleurs Prix * Le guide du Chineur * Annuaire des travailleur sociaux d'Ile de France * "Mention spéciale du jury de l'innovation sociale" en 1996

Neptune fait le bonheur des chineurs depuis 1994. Dans son magasin à Montreuil, vous dénicherez à coup sûr une bonne affaire car Neptune pratique des petits prix.

Son objectif n'est pas de faire des opérations commerciales mais de "fournir un travail rémunéré à des personnes en situation de très grande difficulté et d'assurer leur retour consolidé à une vie personnelle et sociale autonome adaptée à leurs aspirations et à leurs capacités".

Initié par les Petits Frères des Pauvres, Neptune est avant tout un outil de lutte contre les exclusions. Si les particuliers trouvent satisfaction dans ce "bric-à-brac", c'est la mission de "rééquipement de première nécessité" qui représente le plus gros volume d'activité de Neptune.

Il s'agit d'aider des familles en difficulté en mettant à leur disposition un équipement de base à un tout petit prix. Dans ce cadre, Neptune assure un accueil et un accompagnement spécifique qui les aide et les soutient dans ces moments difficiles.

En 2012, 2500 familles ont pu bénéficier de ce service. Un réseau dense de partenaires sociaux, ravis de pouvoir orienter ces familles dans la détresse vers Neptune, aide l'association à répondre à certains besoins spécifiques de ses salariés en insertion.

Attachée sa "mention spéciale du jury de l'innovation sociale" en 1996, Neptune est la plus grosse structure d'insertion par l'économique du département avec 90 salariés en CUI-CAE. Ils sont appuyés au quotidien par 15 permanents soudés et expérimentés.

Ils sont renforcés par une équipe de 60 bénévoles mettant toutes leurs compétences au service de l'insertion des salariés.

Solidarité pour les clients comme pour les salariés fait de Neptune une structure originale ce qui lui a valu le "label d'Activité d'utilité sociale" (délivré par l'Etat en 2003).

Fiche détaillée

Partenaires et réseaux
Réseaux
FNARS
ACI75 -
Fles de Paris -
Inser’eco93
Données sociales et insertion
Nombre de salariés permanents : 15
Nombre de salariés en insertion : 90(soit 60 ETP)
Compétences des salariés à la sortie
Agent de propreté - Manutentionnaire - Ouvrier polyvalent
Public concerné
personnes en situation d'exclusion soci-professionelle
Zone de recrutement
93 essentiellement et Paris
Contrat et durée proposés
CUI de 6 mois renouvelable jusqu'à 2 ans
Accompagnement socio-professionnel
Neptune constitue au départ un lieu d’accueil et de soutien pour des personnes au parcours souvent chaotique. L’association cherche à créer un cadre rassurant et familier à travers l’écoute et l’animation quotidienne ainsi que les repas communs. Cet environnement contribue à la reconstruction des salariés en insertion, à leur réadaptation à certains rites sociaux et au développement de leur sociabilité. Les salariés en insertion intègre une des activités de l’association en fonction de leur compétence, de leur projet et des possibilités de la structure. Les équipes de travail sont encadrées par des référents. Ceux-ci veillent à la bonne réalisation des chantiers et contribuent à la (ré)acquisition ou au développement d’un savoir-être et d’un savoir-faire professionnel des personnes en insertion (démarches d’adaptation aux contraintes du travail en termes de rythme, de règle, de comportement ; familiarisation avec de nouvelles compétences techniques…). Cela contribue à développer la confiance des salariés et leur employabilité afin que ceux-ci soient en mesure d’accéder au marché du travail « non protégé » ou d’engager les moyens pour y parvenir. Parallèlement, un accompagnement socio-professionnel est dispensé par des conseillers en insertion, l’équipe sociale et des partenaires extérieurs. Cet accompagnement vise à solutionner en interne ou en externe les problématiques socio-administratives des personnes (logement, accès aux droits, problèmes familiaux, défaut de suivi médical…). Celles-ci bénéficient également d’un accompagnement vers l’emploi (définition d’un projet professionnel en fonction des freins identifiés et des objectifs de la personne, aide à la recherche d’emplois ou de formations…) pour permettre une réinsertion durable.

Devis - Contact


Envoyer un message

SPIP | Se connecter | Plan du site | Mentions légales | Contact | Suivre la vie du site RSS 2.0 |