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La ressourcerie 2mains recrute en CDI un encadrant technique

Offre d’emploi Encadrant technique Ressourcerie 2mains

La structure :
La Ressourcerie 2mains porte un Atelier et Chantier d’Insertion (ACI) : elle embauche des personnes éloignées de l’emploi dans le cadre de contrats de travail spécifiques en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Son activité économique support est une Ressourcerie : collecte et valorisation d’encombrants par réemploi et réutilisation, en vue de détourner le maximum de déchets de l’enfouissement et de l’incinération, générateurs de pollution, dans une perspective d’économie circulaire.

L’équipe est composée de 36 personnes : 6 permanents et 30 salariés en insertion (21 ETP). Le métier exercé par les salariés en insertion est celui d’agent polyvalent, avec les missions suivantes :

  • Collecte d’objets à domicile, en déchetterie : chauffeur livreur, rippeur
  • Agent valoriste en déchetterie
  • Manutentionnaire
  • Tri nettoyage et valorisation d’objets
  • Vente en magasin

Activité principale du poste : Code ROME K1203
Dans le cadre du projet de Chantier d’Insertion « Ressourcerie 2mains », défini par le Conseil d’administration, l’encadrant technique encadre les salariés autour d’un support d’activités techniques liées à une activité de Ressourcerie et participe à son niveau à l’ensemble des aspects liés aux parcours en insertion.

Sous la direction de la directrice, vous avez pour missions générales :

  • D’assurer l’encadrement et l’organisation du travail au quotidien des salariés en insertion,
  • De gérer et être garant de la production et du suivi des objectifs de production
  • Permettre le bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et relationnels (savoir-être) des salariés en insertion.
  • Veiller à l’évolution des salariés dans leur parcours en leur assurant un transfert de savoir-faire

Concrètement, il s’agit de :

  • Organiser et mettre en œuvre la production de la ressourcerie en lien avec les contraintes économiques et d’insertion, en assurant la relation avec les clients et les partenaires
  • Encadrer les salariés en insertion sur le terrain au quotidien : organisation du travail, vérification de la bonne réalisation des tâches, du respect des plannings et de la sécurité, du respect des conditions de travail en équipe
  • Transmettre les bonnes pratiques, les savoirs être et savoir-faire du métier aux salariés par son attitude et son exemplarité
  • S’assurer que les personnels sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instructions, compétence, matériel et produits
  • Identifier les besoins en approvisionnements, réaliser les commandes et suivre les stocks sous la responsabilité financière de la direction
  • Organiser le travail des bénévoles en adéquation avec les priorités de production, celles liées aux salariés en insertion, et le contrat de bénévolat signé avec la structure
  • Maîtriser et faire appliquer les aspects prévention santé et sécurité dans le travail
  • Former les salariés en insertion et les bénévoles sur les aspects liés à la sécurité au travail sur les différents postes avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités de la ressourcerie
  • Evaluer régulièrement la progression des salariés polyvalents afin d’adapter le déroulement des parcours (livret de compétence…) en collaboration avec les accompagnateurs socio-professionnels.
  • Participer à l’élaboration et faire appliquer les plannings des salariés en insertion
  • Assurer une veille et se former en permanence sur l’ensemble des aspects liés aux métiers
  • Aider la direction dans la prise de décision
  • Rendre compte de son activité auprès de la direction

Compétences et expériences :

  • Formation Bac+2 minimum, et Formation ETAIE exigée
  • Permis B exigé
  • Connaissance du public de l’insertion par l’activité économique
  • Capacité à gérer des situations d’urgence, de conflits, d’agressivité
  • Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience, pédagogie) et aptitudes dans l’encadrement et la formation de salariés en insertion
  • Capacité à travailler en équipe et capacités d’organisation
  • Autorité, exemplarité et discrétion
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique, internet) et capacité à élaborer et mettre à jour des documents : plannings, tableaux de bord, outils de suivi et d’évaluation, etc.
  • Aptitudes rédactionnelles et la capacité à rendre compte par écrit
  • Connaissances en droit du travail et particularités des ACI
  • La connaissance des métiers de la logistique, manutention, ou de l’activité d’une ressourcerie serait un plus, ainsi que le CACES

Lieu d’exercice des missions :
La Ressourcerie intervient sur 5 communes : Blanc Mesnil, Aulnay sous Bois, Sevran, Villepinte, Tremblay en France en Seine saint Denis. L’encadrant technique est donc amené à intervenir sur ces 5 communes. Le siège est situé actuellement au 19 avenue Albert Einstein 93150 Le Blanc Mesnil, et sera à partir du 1er octobre situé à Aulnay sous Bois, 1-13 rue Edouard Branly.

Conditions de travail et rémunération :

  • Contrat de 35h / semaine en CDI
  • Niveau A ou B de la convention collective nationale des Ateliers et Chantiers d’insertion ID : 3016 Encadrant technique selon expérience

Adresser candidature (CV + lettre de motivation) par mail avant le dimanche 20 septembre 2015 : n.dutilloy@2mains-asso.fr

Documents joints
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