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L’entreprise d’insertion Le Martin Pêcheur recrute un(e) "conseiller(e) en insertion professionnelle"

Le Martin Pêcheur via son entreprise d’insertion a pour objectif de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de ses salariés. Il embauche donc des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi. A ce titre le Conseiller en insertion professionnelle sera en charge de l’accompagnement socioprofessionnel tout au long de leur contrat, sous l’autorité de la directrice.

Missions :

Sous la responsabilité de la direction, le/la CIP :

  • est en charge de l’accueil et du suivi individuel des salariés en insertion
  • participe au recrutement des salariés en insertion
  • est en charge de l’accompagnement social des salariés en insertion (logement, santé, accès aux droits, …), en interne et en partenariat avec les travailleurs sociaux identifiés
  • est en charge de l’accompagnement professionnel des salariés en insertion (projet professionnel, relevé des besoins de formation, techniques de recherche de l’emploi, …)
  • participe à des temps de coordination (internes et externes)
  • est responsable de rendre compte des actions d’accompagnement et des résultats obtenus (Rapport d’activité, Bilan social, Dialogue de gestion, …)

Qualités requises :

  • Connaissance des publics en parcours d’insertion
  • Connaissance des dispositifs sociaux et de l’emploi
  • Capacité d’initiative, d’adaptation, de négociation et d’analyse
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Connaissance informatique indispensable en particulier Word et Excel
  • Capacité d’écoute (diplomatie, absence de jugement), d’établir un dialogue (mise en confiance des personnes accueillies)
  • Motivation, disponibilité, rigueur
  • Force de propositions
  • Confidentialité et loyauté

Compétences :

  • Analyse des postes de travail et des situations socioprofessionnelles des personnes en démarche d’insertion
  • Elaboration de diagnostics personnalisés et partagés
  • Utilisation d’outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
  • Eléments de base en droit du travail
  • Méthodes d’élaboration de projet professionnel
  • Législation de la formation
  • Techniques de conduite d’entretien

Diplôme et qualification :

  • Diplômé(e) de formation niveau 3 (bac +2) de type Conseiller en Insertion Professionnelle et/ou expérience attestée de l’accompagnement d’un public en parcours d’insertion

Type de contrat :

CDD/CDI temps partiel (Exemple : 20h par semaine)

Pour postuler : Envoyez CV et LM à Angélique Caroujel, martinpecheur1 chez club-internet.fr

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