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Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation : une nouvelle formation proposée par Passag/e/s !

Cette formation s’adresse à toute personne en charge de la formation : directeurs, responsables des ressources humaines, chargés d’insertion, assistantes de direction, assistantes formation...

Elle a pour objectifs de :

  • Se repérer dans les dispositifs et savoir "jouer avec" : connaitre les obligations légales en matière de formation, les modalités de financement, les montages possibles.
  • Savoir piloter et animer une politique de formation et optimiser ses ressources.
  • Disposer d’outils simples de GRH et d’accompagnement des parcours des salariés.
  • Être en capacité d’élaborer et de mettre en œuvre une politique de formation.
  • Situer son rôle dans l’élaboration du plan de formation.
  • Évaluer et recenser les besoins de formation.
  • Élaborer un plan de formation en lien direct avec la stratégie, les objectifs de l’association et la gestion des compétences.

Coût de la formation : 600 € TTC

Le nombre de places étant limité, renvoyer les bulletins ainsi qu’un chèque d’acompte d’un montant de 30% du coût de la formation (soit 180€) le plus rapidement possible à l’adresse suivante :

Contact et renseignements :
Chloé ROY
Conseillère Formation Passag/e/s
54 avenue Philippe Auguste
75011 Paris
Tel : 01 48 05 75 75
Mail : accueil chez passages-formation.fr

Documents joints
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