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"Elaborer et mettre en oeuvre un plan de formation"

Passag/e/s met en place une session de formation "Elaborer et mettre en oeuvre un plan de formation" !

Public :
Cette formation s’adresse à toute personne en charge de la formation : directeurs, responsables des ressources humaines, chargés d’insertion, assistantes de direction, assistantes formation...

Objectifs :

  • Se repérer dans les dispositifs et savoir "jouer avec" : connaitre les obligations légales en matière de formation, les modalités de financement, les montages possibles
  • Savoir piloter et animer une politique de formation et optimiser ses ressources
  • Disposer d’outils simples de GRH et d’accompagnement des parcours des salariés
  • Etre en capacité d’élaborer et de mettre en oeuvre une politique de formation
  • Situer son rôle dans l’élaboration du plan de formation
  • Evaluer et recenser les besoins de formation
  • Elaborer un plan de formation en lien direct avec la stratégie, les objectifs de l’association et la gestion des compétences

Coût de la formation : 600 € TTC

Le nombre de places étant limité, merci de me renvoyer vos bulletins ainsi qu’un chèque d’acompte d’un montant de 30% du coût de la formation (soit 180€) le plus rapidement possible.

Contact :
Chloé Roy
Conseillère Formation PASSAG/E/S
Tel : 01 48 05 75 75
Mail : accueil chez passages-formation.fr

Documents joints
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