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Aurore recrute un(e) chef(fe) de projet

Descriptif du poste :
Sous l’autorité de la directrice du secteur Economie sociale et solidaire, vous aurez en charge la conduite du projet Carré des Biffins, situé porte Montmarte (Paris 18ème), et de l’équipe composée de 4 à 8 salariés. Le Carré des Biffins, projet expérimental démarré en 2009, est un marché de vendeurs-récupérateurs, appelés biffins, ouvert 3 jours/ semaine (samedi-dimanche-lundi) ; Aurore assure la régulation de cet espace de vente tout en proposant un accompagnement social et professionnel aux biffins adhérents, dont la plupart vivent en situation très précaire. Profil : Le Pôle Insertion recherche un manager (H/F) confirmé, avec une expérience de 3 ans minimum, ayant validé des expériences de conduite de projets. Il s’appuie sur une solide expérience et connaissance de l’environnement et de l’accompagnement des publics. Il sera autonome, et il bénéficie d’une formation supérieure de niveau I ou II.

Pilotage du projet :

  • Le Chef de Service :
  • Pose avec la directrice du secteur ESS les objectifs et les actions à mener avec l’équipe pour réaliser et faire évoluer le projet de service, en cohérence avec les 3 missions du projet. Il en assure la supervision, le suivi, la bonne application et en rend compte à la Direction.
  • Assure la qualité des interventions menées auprès des biffins.
  • Consolide et développe les partenariats, pour favoriser l’inscription de l’action dans son environnement (Police, agents de la DPP, mairie du 18ème, mairie de Paris, associations de riverains, associations locales, association de Biffins). Il en assure la coordination, le suivi, la bonne application et en rend compte à la Direction.
  • Poursuit l’étude de faisabilité engagée quant à la mise en oeuvre d’un projet type ressourcerie/ recyclerie en complémentarité du projet Carré des biffins, et formalise, avec l’appui de la directrice du secteur ESS, un projet.
  • Rédige des bilans écrits pour : la mairie de Paris, la mairie du 18ème et le rapport d’activité annuel de l’association.
  • Evalue et valide les outils organisationnels expérimentés par l’équipe.
  • Gestion budgétaire et administrative du projet.
  • Veille au suivi du budget
  • Représente le service auprès des partenaires financeurs et des autorités de contrôle.

Encadrement de l’équipe et gestion des ressources humaines :
Le Chef de Service, en concertation avec la directrice du secteur ESS :

  • Assure la gestion de l’équipe dans les relations individuelles
  • Veille au développement des compétences individuelles et collectives de son équipe (évaluation, entretiens professionnels, élaboration et mise en oeuvre du plan de formation, etc.)
  • Veille au respect du planning de l’équipe (qui travaille en relais 7 jours/7)
  • Veille au respect et à l’application de la réglementation du travail, de la convention collective et du règlement intérieur.
  • Anime les réunions d’équipe et les débriefings sur le terrain
  • Gère les situations de conflit ou d’usure professionnelle.
  • Recrute le personnel (travailleurs sociaux, prestataires de services et stagiaires).

Gestion technique du projet :
Le Chef de Service :

  • Organise les interventions techniques nécessaires sur le Carré des biffins / veille au bon fonctionnement de l’algéco AURORE
  • Gère les réapprovisionnements en besoins matériel

Compétences :
Connaître :

  • La gestion de projets
  • Le droit du travail, les règles comptables et budgétaires
  • Les règles d’encadrement, de management et de gestion d’une équipe

Savoir :

  • Respect des procédures et instructions,
  • Rigueur et organisation, fiabilité
  • Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
  • Adaptabilité
  • Gestion d’une équipe (écouter, accompagner, déléguer, motiver, arbitrer, évaluer, sanctionner, féliciter, etc.)
  • Réagir à des comportements violents, agressifs, pathologiques
  • Décliner le projet en objectifs d’actions pour l’équipe
  • maitrise des outils bureautiques.
  • Maitrise de l’information et de la communication orale et écrite

Conditions :

  • Lieu : poste basé à Paris 18eme
  • Contrat de travail : CDI temps plein, CCN 51. La personne sera amenée à travailler le WE et certains jours fériés. Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2015
  • Merci d’adresser CV et lettre de motivation :
    Association Aurore
    Sophie ALARY
    Directrice Economie sociale et solidaire
    Mail : s.alary chez aurore.asso.fr
Documents joints
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