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Arès recrute un(e) chargé(e) d’Accompagnement Social et Professionnel

la structure :

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Economique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile de France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Ares emploie au quotidien 370 salariés dont 235 en insertion (420 par an).

Ares Services Seine-Saint-Denis est l’un des établissements d’Ares ; créée en 2006, l’antenne compte 55 salariés dont 44 en insertion. Elle intervient sur les métiers du déménagement et débarras écologique, de démolition manuelle et de second œuvre sur les chantiers BTP, ainsi que sur une chaîne de valorisation de déchets industriels.

Missions :
Rattaché à la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, le(a) chargé(e) ASP prendra en charge le suivi social et le travail administratif lié aux actions mises en œuvre pour favoriser l’insertion sociale des salariés et leur permettre d’accéder durablement à l’emploi.

Les principales missions seront :

  • Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).
  • Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.
  • Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.
  • Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.

Des missions additionnelles seront confiées en fonction du profil.

Informations complémentaires :

  • Formation : Chargé(e) d’insertion – Conseiller(e) d’insertion.
  • Epérience : 1 à 2 ans en SIAE ou mission équivalente.
  • Compétences : Maîtrise de l’outil bureautique impérative (word, excel, Internet), connaissances de l’environnement partenarial (logement et santé notamment) et des problématiques sociales.
  • Qualités personnelles : Autonomie, adhésion au projet, esprit d’équipe, bon relationnel, discrétion, capacité à mettre son interlocuteur en confiance.
  • Rémunération : 1700 € brut par mois selon l’expérience (30h hebdomadaire) + Tickets restaurants de 7 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle.

Envoyer CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à : recrutement chez ares-association.fr

Documents joints
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