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► Inser’Éco93 s’engage pour la montée en compétences des salarié.e.s permanent.e.s des SIAE

Dans le cadre de fonds Engagement développement et compétences (EDEC) exceptionnels l’unité départementale de la Seine-Saint-Denis de la Direccte Île-de-France a proposé à Inser’Éco93 de monter un programme de modules de professionnalisation à destination des salarié.e.s permanent.e.s des SIAE de la Seine-Saint-Denis.

Inser’Eco93 propose donc d’ouvrir différents cycles de formations réparties sur toute l’année 2019 et répondant à plusieurs besoins :

  • la gestion et le pilotage administratif ainsi que la santé et sécurité au travail :
    • accompagnement sur la gestion quotidienne des aides aux postes lié à la spécificité du secteur et aux évolutions des outils
    • accompagnement sur l’animation du plan de prévention santé et sécurité, notamment par secteurs d’activité
  • la mutualisation : connaître les bases juridiques de la mutualisation et identifier les opportunités de coopération
  • le développement économique : l’accès aux marchés, la prospection commerciale, le développement commercial, etc.

Le but est de donner aux permanent.e.s des SIAE des outils sur lesquels ils et elles peuvent s’appuyer pour faciliter leurs pratiques, monter en compétences voire même faire émerger des projets de développement.

Chaque module devra répondre à un cahier des charges élaboré en discussion avec les acteurs importants de la formation des permanent.e.s des structures.

Les SIAE recevront très prochainement un mail donnant plus de précisions sur le contenu des modules avec un calendrier global et des modalités d’inscription.

Contact : Manon Ouvrard, chargée de mission Inser’Eco93
07 62 75 05 40, manon.ouvrard chez insereco93.com

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